经验做法
牢记使命开启公司转型升级新征程
中建材资产管理有限公司党委
按照集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一部署，资产管理公司党委紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项重点措施贯穿始终，实现了主题教育“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”目标。
一、抓好“三结合”，学习研讨全覆盖
为提高学习效果，资产管理公司党委坚持学习研讨与党中央部署要求相结合、与公司改革发展相结合、与分管工作相结合的“三结合”要求，组织全体党员干部参加集中学习。其中班子成员、中层干部逐字逐页领读，扎扎实实学原著、读原文、悟原理，深入交流研讨，学习成果丰硕。
二、建立“三机制”，调查研究出实招
主题教育期间，公司党委建立对口联系机制、统筹结合机制和定期督察机制“三机制”，公司领导班子成员沉下身子、深入基层，察实情、出实招、促落实，做好调查研究后半篇文章，集中解决了一批影响企业改革发展党建和职工群众关心关注的重点难点问题。如紫竹院办公楼安全隐患问题、员工薪酬体系问题、株洲虹波三角叉住宅管理问题等，现都已制定了整改方案，排定了整改日程。
三、开展“三服务”，以人为本促和谐
在主题教育中，资产管理公司突出“服务企业、服务群众、服务基层”的主题，党员干部进一步树立服务意识，以企业便宜、群众受益、基层满意作为工作标准，增强了企业的凝聚力，提升了广大干部员工的获得感。如公司党委针对所属企业党组织规模偏小，党员数量偏少，组织活动难度大、效果差问题，统一开展在京企业党员教育培训，增进了交流，提升了教育培训的质量和效果。
四、强化“三到位”，整改落实重实效
资产管理公司党委坚持“思想到位、组织到位和行动到位”工作原则，坚持把“改”字贯穿始终，边学边改、立查立改,统一梳理调研发现的问题、群众反映的问题、对照党章党规查找的问题、上级点出的问题，列出清单、建立台账，逐条研究制定整改措施。共检视出19项问题，制定35项整改措施，压实整改责任,分解具体任务，规定整改时间，确保问题整改全部落实落地。截至9月初，已完成6项整改， 2020年上半年完成9项，持续推进20项。
资产管理公司党委将按照集团党委的要求，加强主题教育成果转化应用，着力抓好资产管理向资产运营转型、服务集团、帮助成员企业造血脱困、隔离与防范风险、维护稳定五大中心任务，不断加强企业党建工作和班子建设，团结带领公司广大干部职工，全面完成集团下达的各项任务指标，以优异成绩迎接新中国成立70周年!
