主题教育开展以来，北新集团党委认真贯彻中央、国资委党委和集团公司党委部署要求，在集团第二巡回指导组的指导下，坚持学习教育是根本，调查研究是途径，检视问题是关键，整改落实是目的，把四项重点举措有机融合、统筹推进、贯穿始终，确保了活动成效。

       一是着力抓好学习研讨，筑牢理想信念之基。北新集团把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的主线，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，在学习的广度和深度上下功夫。严格按照集团公司党委要求，确保学习时间，做到党员领导干部、学习研讨内容全覆盖；采用领导班子成员领学的方式，坚持领导班子成员先学一步，学深一层，在读原文、学原著、悟原理基础上，结合实际，谈学习体会；在此基础上，党委主要负责人还要求全体党员每天登录“不忘初心、牢记使命”官网学习一至两篇文章，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。

       二是着力抓好调查研究，找准问题症结。公司党委要求，调查研究要注重从实际出发，坚持问题导向，要与履职尽责、完成党中央和上级党委部署的任务和当前正在做的事情结合起来，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出破解难题的实招、硬招。这次主题教育期间，公司领导班子成员深入到11个基层单位开展调研，召开座谈会11次，与170余名基层党员干部、职工群众代表进行座谈交流，找准找实问题77项，提出解决问题措施69项。

       三是着力抓好检视问题，明确改进方向。我们把检视问题作为关键环节，广开言路、畅通渠道，真心诚意听取广大职工群众的意见建议。通过群众提、自己找、互相点等方式，全面查找领导班子和党员领导干部存在的问题45项。高质量召开专题民主生活会，领导班子在深入学习习总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的基础上，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，从思想、政治、作风、能力、廉政方面深刻反思，既聚焦问题更深挖根源，既研判现象更把握本质。北新集团在这次主题教育活动中，围绕理论学习、干事创业、为民服务、清正廉洁、党建工作等方面共检视问题83项，集团公司党建考核中反馈的意见问题3项，经归纳梳理共检视问题21大项。集团公司党建考核中反馈的3项问题已整改完毕。

       四是着力抓好专项整治，做到善作善成。我们把“改”字贯穿始终，在“实”字上着力，立查立改、即知即改，从领导班子和领导干部做起，坚决杜绝纸上整改、虚假整改。8月9日公司制定印发了专项整治实施方案及工作台帐，针对深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深化企业改革和机制创新，整治形式主义、官僚主义，践行群众路线、关心职工，强化基层党建工作等方面制定了63项整改措施，7项8月底完成，12项年底前完成，1项2020年底完成，1项根据集团公司安排推进完成，42项需持续推进。

       在企业转型升级创新发展方面。四川省正在推进装配式美丽乡村建设，未来五年约有30万套美丽乡村住宅要改造和修建，并且把预算从原来的1200元/平米，提高到2000元/平米。应四川省住建厅邀请，北新集团参与项目攻关，成立了由党委书记任组长的联合攻关小组，力争用3个月时间完成技术、生产、工程、经济等各项任务，并获取该项目订单。

       在机制改革方面。着力优化北新集团组织和绩效管理，诊断问题，制定方案，提升人力资源管理水平，提升组织运作效率,激发组织活力，拟于10月底完成。

       在涉及职工切身利益问题方面。就公司职工中午就餐问题，党委主要负责同志亲自督办，有关部门广泛征求职工群众意见，积极推进，已于八月底前整改完毕。

       下一步，我们将按照集团公司党委的工作部署，高标准做好第一批主题教育总结，扎实推进第二批主题教育，以主题教育的实际成效推动北新集团改革创新发展再上新台阶，以优异成绩迎接新中国成立70周年！