中材进出口：“三个结合” 推动主题教育不断深化

来源：中国建材集团党委主题教育领导小组办公室  发布时间：2023-08-08

主题教育开展以来，中材进出口党委在集团党委第二巡回指导组的指导下，紧紧围绕推动公司高质量发展的中心任务，坚持学以致用，把“重实践、建新功”放在更加重要和突出的位置，突出抓好“三个结合”，全力推动主题教育持续取得新成效。

一、同中心工作紧密结合

公司党委坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育同贯彻落实党中央决策部署结合起来，同推动公司经营管理中心工作结合起来，做到“两手抓、两促进”，教育引导党员、干部学思想、见行动，紧盯年度目标任务，心往一处想、劲往一处使，履职尽责、真抓实干，把学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。一是稳经营、防风险。面对复杂严峻的外部环境，公司广大党员、干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以目标为导向，迎难而上，严格防范市场、合作伙伴、价格、税务等风险，积极开拓市场和新业务，抓好经营思路和业务结构调整，经营工作整体上保持健康平稳运行。上半年，利润总额完成全年预算的50%，同比增长24%，实现“双过半”。二是抓改革、激活力。公司党委利用1天时间集中学习《习近平总书记关于发展国有经济重要论述学习读本》中“坚定不移深化国有企业改革”“建立和完善中国特色现代企业制度”“积极稳妥深化国有企业混合所有制改革”等有关国企改革发展的重要论述，深刻把握其中蕴含的思路、举措、办法，统一思想、凝聚共识，在第一步混改的基础上，继续深化改革，进一步引进新的战略投资者，不断放大国有资本功能，通过“引资本”实现“转机制”,增强公司内在约束和激励，更好地激发员工的活力和创造力。三是解难题、谋长远。在这次主题教育过程中，公司党委努力学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉从这一思想中汲取智慧经验，指导问题解决，推动公司发展。针对经营手段单一、贸易业务风险大、经营缺乏长期稳定发展支撑这一影响公司长远发展的核心问题，公司党委认真学习习近平总书记重要指示批示精神和党的二十大精神，围绕主责主业和集团国有资本投资公司功能定位、国际化战略等开展深入研讨交流，提出了围绕强链补链、国际化和战略性新兴产业增加公司投资功能的发展意见，进而推动公司形成新的业务方向、开辟新的赛道，助力现有贸易业务，奠定长期可持续发展的基础。

二、同高质量发展紧密结合

习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调：“紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，把学习和调研落实到完成党的二十大部署的各项任务中去，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。”

主题教育开展以来，公司党委紧紧围绕高质量发展的中心任务，组织了5次高质量发展专题集中研讨，努力推动以学促干。一是开展“心中有数”竞赛活动，引导青年员工立足岗位重实践、建新功，推动公司高质量发展。搞企业经营离不开数字。经营过程需要数字管理，经营成果要靠数字体现。国务院国资委党委书记张玉卓在中央企业负责人会议上指出，以心中有数保持战略清醒，以心中有底坚定战略自信，以心中有责强化战略主动，扎实做好生产经营、改革发展和党的建设各项工作。为了使青年员工在工作中树立数字理念，明白数据背后的逻辑，了解数据背后的意义，提高履职尽责的能力和水平，公司工会、团总支以主题教育活动为契机，组织广大青年员工开展“心中有数”竞赛活动。活动的开展，一方面使广大青年员工增强了对岗位数字、部门数字、公司数据的了解和掌握，提升了青年员工的主动性、责任心，促进了青年员工不断提升工作质量，围绕公司经营目标共同努力奋斗；另一方面引导青年员工发挥生力军作用，努力成为“人人心里有数”的骨干，带动每一位员工都能做到“心里有数、心里有底、心里有责”。二是开展“标杆项目”和“精品项目”评选，发挥示范样板效应，引领业务高质量发展。为鼓励引导业务提高精益经营水平，向高质量发展迈进，公司组织开展了精品项目、标杆项目评选活动。以公司合规管理要求、“不赔钱、不欠钱、不遗留问题”三条底线和“先收款、高毛利、快周转”三条高线为标准评选出了1个标杆项目和4个精品项目。活动的开展，在公司营造了“守底线争高线，高质量发展作贡献”的良好氛围，引导业务部门向标杆项目、精品项目看齐，转变业务经营理念，不断提高经营水平，努力推动精益经营，实现高质量发展。

三、同发挥党员先锋模范作用相结合

党员是推动公司改革发展的骨干力量。主题教育开展以来，公司党委在抓好领导干部的同时，注重调动发挥普通党员在主题教育中的积极性主动性，教育引导普通党员学思想、强党性、重实践、建新功，通过主题教育锤炼党员政治品格，通过党员作用发挥推动主题教育深化。一是抓好党员理论学习。首先，发挥好各支部支委在学习上的示范引领作用，每月组织各支委进行一次集中学习，推动各支委先学一步、深学一层。其次，各支部每月选定一个学习主题组织党员开展集中学习研讨，大家谈认识、谈感想，交流心得体会，不断增进党员对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。第三，党员在自学的基础上，每月撰写两篇学习体会，对于优秀的学习体会在公司公众号刊发，引导大家深学细悟，相互学习提高。通过不同层次、形式的学习交流，促使党员不断提高思想认识和政治站位，在拥护“两个确立”、做到“两个维护”上走在前。二是开展优秀共产党员评选。在公司推进高质量发展的过程中，广大党员锐意进取、担当作为，在本职岗位上发挥了骨干和先锋模范作用，为了更好地激励广大党员立足岗位奋勇争先、建功立业，推动主题教育成果不断深化，公司党委评选出了4名优秀党员，在激励先进的同时，号召全体党员和骨干学先进、赶先进，通过主题教育进一步使思想受到洗礼、站位得到提升、行动成为示范。三是组织党员开展“我为高质量发展献一计”活动。为进一步发挥党员的聪明才智，凝聚党员的先锋力量，使党员都能凝心聚力促发展，立足岗位作贡献，公司党委组织党员开展“我为高质量发展献一计”活动，鼓励党员结合岗位和公司实际，提一条具体可操作的、具有新价值的意见建议。39名党员提出了39条意见建议，公司党委针对这些意见建议进行分类研究，对于可操作、可落地的一并纳入问题整改，持续抓好落实推进，为公司实现高质量发展添砖加瓦。